インフルエンサーが自分らしく輝けるような機会を提供することが私たちの使命です。
検討と熟慮を重ね、克己して臨み成果を生む。楽しむときも全力。メリハリが成長の糧だと考えています。
人に楽しんでもらうという発想で、共に楽しめる心を磨く。「場をつくる」ことで、良い関係構築に努めます。
チームで成し遂げることへの無限の可能性を信じ、心の健やかさと豊かな人間性を育むことを大切にします。
プロフェッショナルとして、勘や経験則ではなく多角的に検証し、戦略的に再現性や持続可能性を高めます。
ファクト(事実)をベースに熟考し、課題に対してもっとも本質的な解であるかを常に考えるようにします。
機会を得たら活かし、次なる機会すら自ら作り出す。他責ではなく、自責を常に考え、自発的に行動します。
全てにおいて自ら思考することが欠かさず、常に最善の結果を求めていきます。
【ボードメンバーインタビュー】自己成長のため、会社と自分のビジョンを重ねられるようなチーム作りを。
社員インタビューvol.39<#SNSオタク>「『インフルエンサー大歓迎!』自分の経験を活かせる場所だったから」
社員インタビューvol.27<#楽しくやらねば>「どんなことも全力で、楽しみながら。」
社員インタビューvol.42<#正しくなりたければ偉くなれ>「ガッツ・熱量・親身・親切」
社員インタビューvol.43<#誠実>「私にしかできない仕事がたくさんある」
社員インタビューvol.40<#日々精進>「『個人の可能性を広げる』企業理念に共感。公務員からエンジニアに」
LIDDELLでは、「個人の影響力を、人々の未来のために。」というミッションに共感し、価値観を共有できる仲間たちと、年齢・キャリア関係なく、本気で事業をグロースさせるメンバーを探しています。
わたしたちと、企業と個人が対等に取引できる社会を目指しませんか?