リデルの「ミッション＆バリュー」に基づく独創的でユニークな支援制度を公開！

弊社は【個人の影響力を、人々の未来のために。】をミッションとして掲げ、人と人の間に生まれる本質的かつ普遍的な力に着目し、個人の影響力を最大化するプラットフォームづくりによって誰もが世界を幸せにできる社会の実現を目指しております。
このミッションのもと以下４つのバリューを紐づけ、全社一同の行動指針と致しました。
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１．驚きのある挑戦を。
感動は、予定調和からは生まれない。リデルは、世界をアッと言わせるために、日々の挑戦と失敗を恐れません。

２．仲間に仕事に誠実であれ。
誠実な人に、人は集まる。誠実なチームに、成果はもたらされる。誠実なサービスに、世界は熱狂する。リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。

３．言動に意志を込めよ。
意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。誰よりも考える個人が集まるチームからしか、心動かすクリエーションは誕生しません。

４．成長に責任を持て。
成長に責任をもつ人であろう。個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそがリデルの活力と、成長の源泉だと信じています。
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このミッション＆バリューに基づく当社ならではのユニークな制度や福利厚生、キャリアパスを講じ、社員一人ひとりがワークライフバランスを充実させていけるよう、さまざまなサポートを行っております。

一例ですが…。
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・「アプリ手当」～お客様に提案するために「先ず隗より始めよ」の精神～
写真加工アプリなどの購入費用は会社が全額負担します。

・親睦・交流促進～居酒屋永遠に無料！週5で通う猛者も出現！～
コミュニケーションの活性を図る意味で、社員は提携する居酒屋を無料で利用することができます。
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この他にも様々な福利厚生がございます。
詳しくは是非下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000011944.html